ГОСТ устанавливает принципы уважительного отношения к сотрудникам.
С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать людей, не буллить, мотивировать и ясно объяснять задачи, а также чаще общаться с командой.
Нормы коснутся условий труда, культуры руководства и коммуникаций на рабочих местах по всей стране.
Эти рекомендации направлены на улучшение условий труда и взаимодействия в коллективах.