ГОСТ по уважительному отношению к сотрудникам: новые требования в России

В России введены правила (ГОСТ) по уважительному обращению с работниками: рекомендуется избегать перегрузок, буллинга и неэффективной коммуникации, усилится открытое общение в коллективе.

ГОСТ устанавливает принципы уважительного отношения к сотрудникам.

С 1 февраля 2027 года работодателям рекомендуется не перегружать людей, не буллить, мотивировать и ясно объяснять задачи, а также чаще общаться с командой.

Нормы коснутся условий труда, культуры руководства и коммуникаций на рабочих местах по всей стране.

Эти рекомендации направлены на улучшение условий труда и взаимодействия в коллективах.