Частная вербовка: как работает компания по набору кадров.
Расследование освещает деятельность крупной частной вербовочной фирмы, которая занимается наймом сотрудников на контрактную службу и активно ищет рекрутеров, обещая высокий доход за каждого кандидата.
Основана в 2014 году личность по имени Видади Байрамов; в различных базах он упоминается как участник вооружённых конфликтов, однако независимых подтверждений этому нет.
Ранее фирма проводила курсы боевой подготовки, а в 2024 году переключилась на вербовку. За год выручка выросла почти в десять раз и превысила 700 млн рублей. Сейчас фирма активно ищет новых сотрудников, обещая готовые методики и высокий доход за каждого кандидата.
Рекрутеры ищут кандидатов через таргетированную рекламу в соцсетях, особенно в Telegram, и на стадии общения устанавливают психологический контакт, но разговор ведут чётко и по деловым правилам.
Анна Романчук, 25 лет, ранее работала ассистентом в кадровом агентстве; в фирме отвечает за направление по международной вербовке. Екатерина Лазарева, 44 года, ранее работала в банках и сейчас руководит отделом развития, обучая рекрутеров убеждать людей подписать контракт. Также Лазарева увлекается астрологией.
Антон Маккуин, 40 лет, возглавляет отдел развития рекрутинга и фонд помощи сиротам; называет себя моделью и шоуменом.
Маркетинговые агентства помогают массовой вербовке, собирая телефоны людей и продавая их как «сырые» номера или лиды. Лиды дороже. Рекрутеры зарабатывают на каждом контрактнике; диапазон выплат по регионам варьируется от 150 тысяч рублей за жителя Ярославля до миллиона за москвича.
Внутренние инструкции по рекрутингу иностранцев можно увидеть в материалах компании, близких к внутренним документам.
Полезные инструкции к началу учебного года.
