Студентов подталкивают к контрактной службе обещаниями крупных выплат и бюджетных мест.
Во многих крупных вузах якобы продвигают подписку на контрактную службу в Минобороны; активность отмечается в значительной части ведущих вузов страны.
Им обещают разнообразные стимулы — шанс получить место по бюджету после службы и сохранение статуса при выборе контракта.
Сообщается, что в отдельных вузах вводят квоты на набор в подразделения беспилотных систем.
В столице распространяются брошюры о так называемой «альтернативной службе» с обещаниями крупных выплат и службы в Наро‑Фоминске.
За рекламной вывеской скрывается обычный контракт; отказаться от службы после подписания трудно.
Чем агрессивнее вербовка, тем сильнее удар по экономике — дефицит молодых специалистов бьёт по крупным заводам, НПЗ и портам; работники требуют доплат за риск.
Дальний Восток остаётся суровым регионом, где отмечают реальные последствия таких кампаний.
