В Подмосковье растёт спрос на специалистов по воинскому учёту на фоне снижения набора контрактников

За первые шесть месяцев 2026 года число новых контрактников сократилось на 10 тысяч; регионы готовят коммунальную инфраструктуру к возможному военному положению, а госкомпании и бизнес массово ищут кадров по воинскому учёту.

За первые шесть месяцев 2026 года с Министерством обороны заключили контракты около 200 тысяч человек — на 10 тысяч меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

По оценкам аналитиков, совокупные потери армии к середине 2026 года достигли примерно 1,4 млн человек (убитые и раненые); текущие темпы набора перестали компенсировать эти потери на фронте.

Хотя федеральные представители отвергают слухи о новом призыве, в регионах ведётся подготовка: в Подмосковье коммунальные объекты приводят в состояние, позволяющее вводить режим с правом отключения света и тепла.

Государственные структуры, госпредприятия (включая Роскосмос и «Алмаз‑Антей») и частный бизнес резко нарастили поиск специалистов по воинскому учёту. На крупных сайтах по поиску работы размещено более 2,5 тыс. таких вакансий — больше половины появились за последнюю неделю. Для сравнения: в 2021 году их было 145, а в период мобилизации 2022 года — около 500.

Юристы связывают всплеск с ужесточением штрафов за нарушения учёта, применением вербовщиков и возможной подготовкой к новой волне призыва. На местах также фиксируют принудительные методы: в Пензенской области людей забирали неизвестные в гражданском на автомобилях администраций, из‑за чего жители начали создавать дружины самозащиты.

Риски для инфраструктуры и работников

Работники нефтеперерабатывающих заводов и портов продолжают выходить на смены под постоянной угрозой атак, что повышает необходимость усиления мер безопасности на стратегических объектах.