В российском трудовом законодательстве появится новый вид деятельности — стажировка, оформляемая срочным договором для недавних выпускников.
Кто сможет оформить стажировку
- выпускники среднего профессионального образования
- выпускники высших учебных заведений
- прошедшие переподготовку по дополнительным программам
- прошедшие профессиональное обучение
Сроки и условия
Договор стажировки следует заключить не позднее одного года после окончания обучения. Продолжительность стажировки составляет до шести месяцев.
Срок стажировки будет приостанавливаться на время прохождения службы, нахождения в отпуске по беременности и родам и в других случаях, предусмотренных законом.
Если после окончания стажировки работник заключит трудовой договор с тем же работодателем, для него не будет установлен испытательный срок.
Закон не распространится на государственных и муниципальных служащих, а также на стажировки, связанные с охраной труда. Нормы вступают в силу 1 марта 2027 года.
