Алроса приостановила индексацию зарплат сотрудников и предпринимает меры по сокращению расходов в ответ на кризис в алмазодобывающей отрасли, сообщили в компании.
По словам заместителя генерального директора по персоналу Ольги Макаровой, это вынужденная мера, направленная на сохранение рабочих мест: «В условиях, когда мы не можем увеличить нашу выручку, мы вынуждены снижать расходы. Это вынужденная мера, связанная с вопросом сохранения рабочих мест. Мы вынуждены оптимизировать ФОТ, но стараемся максимально сохранить коллектив».
Когда вернут индексацию?
Компания планирует вернуться к индексации зарплат по мере восстановления рынка и улучшения финансовых показателей.
Финансовые результаты и производство
Алроса сократила добычу примерно на 10% — до 29,8 млн карат в 2025 году. При этом прибыль компании в прошлом году выросла на 88,3% и составила 36,2 млрд рублей благодаря продаже активов в Анголе, а выручка снизилась на 1,7% до 235,1 млрд рублей. EBITDA сократилась на 26,5% до 57,8 млрд рублей. Совет директоров рекомендовал не выплачивать дивиденды за 2025 год.
Оптимизация и персонал
Осенью 2024 года компания объявила план оптимизации: снижение расходов на сотрудников и консервацию наименее рентабельных активов. Ранее часть работников, не занятых в добыче, перешла на неполное рабочее время, а их заработные платы были снижены примерно на 10%.
Также была приостановлена работа на нескольких менее рентабельных месторождениях. По состоянию на конец 2024 года в компании трудилось около 21 770 человек.
Инвестиции и планы развития
Руководство планирует объединить два ГОКа — Удачнинский и Айхальский — и приступить к основным работам на руднике Мир‑Глубокий при удешевлении заемных средств. Ранее компания оценивала строительство нового рудника на месте затопленного в 2017 году рудника Мир в сумму около 126 млрд рублей.
