Сургутский городской суд отказал в признании трудового стажа женщине, работавшей в мошенническом колл‑центре
Женщина заявила, что с октября 2021 года по февраль 2022 года работала у индивидуального предпринимателя в Москве на должности «служащего контактного центра». В ее обязанности входило общение с клиентами по вопросам покупки автозапчастей. За работу она получала 30 тыс. руб. в месяц. При этом трудовой договор с ней заключен не был, а сведения о приеме на работу и увольнении в трудовую книжку не внесли.
После задержания работодателя женщина обратилась в суд, потребовав восстановить свои трудовые права. В итоге суд установил, что предприниматель занимался обманом граждан. Действия работодателя и его бывшей сотрудницы были квалифицированы по ст. 159 УК (мошенничество).
Примечание: рассмотрение дела подчеркивает важность соблюдения трудового законодательства и оформления трудовых отношений.
