Коротко
Госдума приняла закон, который официально вводит в Трудовой кодекс понятие «стажировка» для студентов и недавних выпускников.
Что меняется
- Стажировка признаётся полноценной трудовой деятельностью.
- С выпускниками будет заключаться срочный трудовой договор — не дольше шести месяцев.
- Испытательный срок при стажировке не устанавливается.
- Работодатель обязан назначить наставника для нового сотрудника.
Официальная дата вступления закона в силу — 1 марта 2027 года.
Вопрос читателям
Как вы оцениваете нововведение — будет ли оно полезно для выпускников и работодателей?
