Что меняется
С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до 3 лет будет запрещено устанавливать испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Ранее такое ограничение действовало только для матерей с детьми до 1,5 лет.
Кого затронет нововведение
Запрет распространяется на женщин, принимаемых на работу, у которых на иждивении находится ребёнок в возрасте до трёх лет. Точные критерии и возможные исключения прописаны в соответствующей норме Трудового кодекса.
Рекомендации для работодателей
- Не устанавливать испытательный срок при приёме женщин с детьми до 3 лет.
- Проверять документы, подтверждающие возраст ребёнка, и сохранять соответствующие записи в кадровых документах.
- Учитывать риск санкций за нарушение правил, установленных ТК РФ.
Иллюстрация: приём на работу
Полный перечень категорий и другие детали следует уточнять в тексте закона и официальных правовых разъяснениях.
