В российском здравоохранении не хватает около 23 тыс. врачей и 63 тыс. медперсонала

По данным Минздрава, в системе здравоохранения страны не хватает примерно 23 тыс. врачей и более 63 тыс. специалистов среднего медицинского звена. Наибольшее число вакансий зарегистрировано в Москве, Санкт‑Петербурге, Свердловской области, Краснодарском крае и Татарстане.

Совместное исследование страховой компании, сети клиник и сервиса по поиску работы показывает: с начала 2026 года количество вакансий в медсфере снизилось на 14%, тогда как число размещённых резюме выросло на 21%. При этом многие соискатели уже работают в медицине и ищут более высокую зарплату или лучшие условия труда.

Представители клиник отмечают, что даже в крупных городах дефицит остаётся острым: в Москве на одно резюме врача приходится более 15 открытых вакансий. Особенно не хватает ЛОР‑врачей, терапевтов и специалистов по ультразвуковой диагностике. Также высок спрос на стоматологов‑терапевтов, процедурных медсестёр и ассистентов стоматологов.

В малых городах, сельской местности и северных регионах ситуация ещё напряжённее: нехватку часто компенсируют переработками и совместительством. Врачи работают на несколько ставок, что влияет на нагрузку и качество приёма.

Авторы исследования отмечают высокий уровень сверхурочной занятости в отрасли: сверхурочная нагрузка приближена к 40% месячной нормы, при этом около 39% медсестёр и 38% врачей официально работают в нескольких медицинских учреждениях одновременно.

Аналогичные свидетельства из регионов: в одной из больниц Ленинградской области штат сократился до одного терапевта и одного невролога, которые курируют по 30 пациентов в день; в Карелии терапевт регулярно задерживается на работе на два часа; на Камчатке работает лишь один ревматолог, и некоторым пациентам приходится преодолевать более 300 км, чтобы попасть на приём.