С 1 сентября 2026 года в Трудовом кодексе закрепляют запрет на установление испытательного срока для женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет. Сейчас такое ограничение действует только для матерей с детьми до 1,5 лет.
Изменение зафиксировано в части 4 статьи 70 ТК РФ.
Полный перечень категорий работников, которые обязаны принимать без испытательного срока, содержится в законодательстве — его следует уточнять при трудоустройстве или у кадровых специалистов.